文職崗，根據(jù)公司安排完成輪崗部門交付的工作任務，積極提出改進建議和方案；擔任集團及各子公司人事/辦公室副主任或主任等管理人員的助理，內(nèi)容包括人事行政或內(nèi)勤統(tǒng)計等文職板塊工作，公司根據(jù)管培生個人能力及意向及部門需求做崗位安排；

• 全日制本科及以上學歷，人力資源/法學/工商管理/行政管理等相關(guān)專業(yè)；
• 良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練使用office軟件；有一定文書功底；
• 形象清爽、親和，為人誠實信用，責任心強，操心勞心細心。

• 文職崗，根據(jù)公司安排完成輪崗部門交付的工作任務，積極提出改進建議和方案；
• 擔任集團及各子公司人事/辦公室副主任或主任等管理人員的助理，內(nèi)容包括人事行政或內(nèi)勤統(tǒng)計等文職板塊工作，公司根據(jù)管培生個人能力及意向及部門需求做崗位安排；
• 參與完成數(shù)據(jù)收集、整理、分析工作及反饋工作；
• 參與公司招聘工作，尤其是一線招聘；
• 完成上級交辦的其他任務，以支持公司整體業(yè)務的發(fā)展；
• 所有管培生根據(jù)崗位及學歷等級，需接受3個月-12個月的產(chǎn)線一線基層學習及實操；為更好的挖掘管培生個人潛質(zhì)和擅長點，需能接受輪崗。