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人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略
錢(qián)江制冷堅(jiān)持“以人為本”的管理原則,秉承“自主培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合”的發(fā)展理念,積極開(kāi)展人才培育計(jì)劃,為有夢(mèng)想、有才華、有執(zhí)行力的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
人才戰(zhàn)略
成長(zhǎng)與發(fā)展
我們相信,只有在一個(gè)公平、開(kāi)放、包容的發(fā)展環(huán)境中,每一位員工才能充分發(fā)揮其才能,共同推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。錢(qián)江制冷致力于通過(guò)人才儲(chǔ)備計(jì)劃和激勵(lì)措施,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
人才儲(chǔ)備機(jī)制
成長(zhǎng)與發(fā)展 成長(zhǎng)與發(fā)展
人才儲(chǔ)備對(duì)象
畢業(yè)3年內(nèi)的全日制專(zhuān)科<span>(含高職)</span>及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
畢業(yè)3年內(nèi)的全日制專(zhuān)科(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
50周歲以下持有技師以上技能等級(jí)證書(shū)<span>(人社局頒發(fā))</span>
50周歲以下持有技師以上技能等級(jí)證書(shū)(人社局頒發(fā))
符合公司發(fā)展需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)
符合公司發(fā)展需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)
人才補(bǔ)貼
學(xué)歷補(bǔ)貼 學(xué)歷補(bǔ)貼
學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 全日制專(zhuān)科(含高職)學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼1000元/月
  • 全日制普通本科學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼2000元/月
  • 985/211全日制本科學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼3000元/月
  • 全日制碩士學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼4500元/月
技能補(bǔ)貼 技能補(bǔ)貼
技能補(bǔ)貼
  • 50周歲以下持有技師以上技能等級(jí)證書(shū)的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼800元/月
*上述所有全日制學(xué)歷須為統(tǒng)招,并通過(guò)學(xué)信網(wǎng)核實(shí);同時(shí)滿(mǎn)足以上兩種補(bǔ)貼條件的一線員工,僅享受學(xué)歷補(bǔ)貼。